20. urteurrena ospatzen ari den enpresa teknologikoak 3.500 bezerotik 60.000ra igaro nahi du, eta egoitza nagusia Busturialdea-Urdaibain mantentzeko asmoa du
GERNIKA-LUMO | Gernika-Lumon egoitza nagusia duen RK Solutions enpresa teknologikoak 3.500 bezerotik 60.000ra igaro nahi du datozen lau urteetan. Enpresa txiki eta ertainentzako eta profesional autonomoentzako kudeaketa- eta fakturazio-softwarearen garapenean espezializatuta dagoen konpainiak bere hedapen-plana aurkeztu du, 20. urteurrena ospatzeko Bizkaiko ahaldun nagusi Elixabete Etxanobek instalazioetara egindako bisitan.
Enpresak tarteko helburu gisa ezarri du bi urtean 30.000 bezero lortzea eta Estatu mailako merkatuan % 2ko kuota izatea. Horretarako, Gernika-Lumotik hazten jarraitzeko asmoa du, enplegu kualifikatua sortuz, talentua erakarriz eta Busturialdea-Urdaibaiko jarduera ekonomikoa sustatuz.
Etxanobek RK Solutionsen ibilbidea nabarmendu du, enpresa txikiek lurraldean enplegua eta aberastasuna sortzeko duten gaitasunaren adibide gisa. «RKren esperientziak erakusten digu txikia zaintzea ere Bizkaiaren etorkizuna eraikitzeko modu bat dela», adierazi du. Halaber, eskualde guztietan lan-aukerak sortzearen garrantzia azpimarratu du, gazteek beren etorkizun profesionala hazi diren lekutik gertu garatu ahal izan dezaten.
RK Solutionsen CEO John Pollockek ere hazkundea eskualdean errotuta mantentzearen alde egin du. «Hazten jarraitu nahi dugu. Eta hazkunde hori hemen geratzea ere nahi dugu. Gazteek beren familietatik gertu lan ona aurkitu ahal izatea, beren etorkizuna hemen, beren lurrean, eraiki dezaten», azaldu du.
Enpresa teknologikora
RK Solutions duela hogei urte sortu zen Gernika-Lumoko informatika-denda txiki gisa, eta gaur egun bere software-soluzioak garatu eta produktuak batez ere Espainiako merkatuan merkaturatzen dituen enpresa teknologikoa da. Azken lau urteetan bereziki bizkortu du hazkundea: lau langile izatetik 80 profesional inguruko lantaldea izatera igaro da.
Enpresak Madrilen ere badu egoitza, baina Gernika-Lumon mantentzen ditu egoitza nagusia eta jarduera-zentro nagusia. Hemendik jarraitu nahi du bere merkatua zabaltzen eta soluzio teknologiko berriak garatzen.
Hazkundearen motorra
RK Solutionsen hazkunde-eragile nagusietako bat La Manzana da, enpresak berak garatutako kudeaketa- eta fakturazio-softwarea. ETEen eta autonomoen eguneroko jarduera errazteko diseinatuta dago, administrazio- eta fakturazio-prozesuak digitalizatuz eta arinduz, zerga-betebeharrak betetzea erraztuz eta negozio bakoitzaren beharretara egokituz.
Enpresak emandako datuen arabera, gaur egun software horren bidez 100.000 faktura inguru egiten dira egunero, eta sortutako fakturazioaren zenbateko osoa bi milioi eurokoa da egunean.
Konpainiak bere produktuak hobetzen eta adimen artifizialean oinarritutako soluzio berriak garatzen jarraitzen du, funtzionalitateak zabaltzeko, bezeroen behar berriei erantzuteko eta merkatuan duen posizioa indartzeko.
Busturialdea-Urdaibain talentua eta enplegua sortzea
Busturialdea-Urdaibaiko garapen ekonomikoarekiko konpromisoa RK Solutionsen proiektuaren funtsezko osagaietako bat da. Enpresak eskualdea talentu teknologikoa erakartzeko gune bihurtu nahi du, tokiko biztanleei aukera profesional berriak eskaintzeko eta beste lurralde batzuetako profesionalak erakartzeko.
Horretarako, jarduera ekonomikoa dibertsifikatzearen eta balio erantsi handiko proiektu teknologikoak sustatzearen garrantzia azpimarratu du. Testuinguru horretan, Bizkaiko Foru Aldundiak, Eusko Jaurlaritzarekin, udalekin eta tokiko beste eragile batzuekin elkarlanean, Busturialdea-Urdaibaiko Eskualdeko Plan Estrategikoa bultzatzen du, enpresen lehiakortasuna, jarduera ekonomikoa eta enplegu-sorkuntza indartzeko helburuarekin.
Langileen ongizatea eta aniztasuna
Hazkunde teknologikoaz gain, RK Solutionsen bereizgarrietako bat pertsonen kudeaketarako eredua da. Langileen ongizatea, motibazioa, aniztasuna eta garapen profesionala ditu ardatz.
Besteak beste, enpresak langileen gimnasioa finantzatzen du, ordutegiak moldatzeko aukera eskaintzen du kirola egiteko eta arreta psikologikoaren kostuaren erdia ordaintzen du langileek zerbitzu hori behar dutenean. Zuzendaritzaren eta langileen arteko komunikazio zuzena ere sustatzen du, Kafea CEOarekin ekimenaren bidez, langileek galderak, zalantzak eta proposamenak zuzenean helaraz ditzaten.
Konpainiak emandako datuen arabera, langileen txandakatzea oso txikia da eta absentismo-tasa % 0,5ekoa da. Gainera, plantillaren ia erdia emakumeak dira, eta hamabost nazionalitatetako profesionalek egiten dute lan bertan; eguneroko jardunean, hamar hizkuntza inguru erabiltzen dituzte.
Hedapen-plan berriaren bidez, RK Solutionsek Estatuko merkatuan hazten jarraitu nahi du, baina Gernika-Lumoko egoitza nagusiari eutsiz. Horrela, berrikuntza teknologikoa eta merkatuaren hedapena Busturialdea-Urdaibain enplegu kualifikatua eta aukera ekonomiko berriak sortzearekin uztartu nahi ditu.
