Talde sindikalak neurriak «berehala» hartzea eta ekintza modu eredugarrian zigortzea eskatzen du.
DURANGO | ESANek, Durangoko Udaltzaingoaren atal sindikal nagusiak, barne hautaketa prozesuan irregulartasunak izan direla salatu du gaur goizean. Epaimahaiko kide batek hautagai batzuei ustez “informazio garrantzitsua eta pribilegiatua” ematen diela uste dute. ESANen arabera, pertsona hori Auzitegi Selektiboko presidentea zen eta “sindikatuaren salaketei esker baztertu egin dute”.
Sindikatuak gaur goizean hedabideei baieztatu dienez, “Orain arte jakin dugu ahoz filtrazioak egiten zizkiela lagun zituen parte-hartzaileei, eta era berean, mezu elektroniko bidez informazio garrantzitsua ematen ziela”. ESANek neurriak «berehala» hartzeko eta ekintza modu eredugarrian zehatzeko eskatu du.
Sindikatu horrek berak salatu du arazo horiek ez direla “berriak” Durangoko Udaltzaingoan, eta gogorarazi du Segurtasun zinegotzigoak «oraindik ez dituela konpondu udalerrian langile faltagatik dauden arazo larriak, eta egin beharreko akordio arautzailea urratzen duten deiak egiten jarraitzen duela, adibidez, 2024ko lehen seihilekoan, 2.000 aparteko ordu baino gehiago, era berean, sindikatu nagusiak salatu du oraindik ez dela urteko prestakuntza plana aurkeztu akordio arautzailean ezarritakoaren aurka, eta horrek eragin zuzena duela herritarrek ematen duten zerbitzu publikoan, Udaltzaingoaren esku dauden trebetasunak eta tresnak murrizten, hobetzen eta eguneratzen dituelako».
Sindikatuak erabateko gaitzespena agertu du ustezko filtrazioen aurrean, eta “kasu honetan, laguntasun edo hurbiltasun maila berera jotzen duten agenteak hautatzen ditu”. ESAN “saridun gutxi batzuen onura pertsonalerako txoko pribatua” da.
